为使新教师尽快熟悉学校环境，增进相互了解，2014年12月29日学院召开2014年新入职教师座谈会。学院院长张俊平、副院长邓子胜以及人事处、教务处、科技处、学生工作处、后勤基建处负责人和教师代表、16名新教师参加了座谈会。会议由人事处处长郭庚麒主持。

    座谈会上，张俊平院长代表学院欢迎新教师加入交院大家庭。张院长表示，新老师的加入为学校的发展注入了新的活力，增添了新的力量，希望大家尽快适应和胜任新的工作岗位，潜心钻研，认真教学，勇于创新，加强沟通，勤于实践，为学院的发展多出谋献策，不断提高教育教学质量，培养有朝气、有闯劲、富有创新精神的大学生。张院长提到，希望有企业工作经验教师、高学历教师能多带动年轻教师、在教师团队中形成“化学效应”，能将一些企业好的做法融入到工作中，鼓励青年教师多参与科研项目，希望今后在国家基金、青年基金项目上能有所突破。

    教务处、科技处负责人分别就教学工作、科研工作等方面进行了发言。相关职能部门表示，将尽最大的努力为新教师的成长创造条件，努力解决新老师在工作、生活等方面遇到的困难，使大家能够尽快适应学校环境，安心工作。

    会间，新老师们纷纷发言，交流了自己入职以来的收获和感想，就教科研工作、课程和专业建设、师资队伍培训、学生工作等方面提出了中肯的意见和建议，并表示在今后的工作中要努力工作，加强学习，加强沟通，增进协作，增强创新意识。

    最后，邓子胜副院长对新老师提出了殷切的希望。他希望各位新教师尽快进入角色，勤于钻研、勤于教学、抓住机遇、努力奋进、勇挑重担，积极借助各种平台进行自我提升，实现学院和个人的共同发展。（文/李晓跃）