南校区学期总结会会场
会上，张院长就本学期的工作进行了全面的总结，他在回顾工作中提到八个部分：一是承前启后，顺利完成学院领导班子新老交替；二是抓好思想政治教育，深入开展“三爱一奉献”主体教育实践活动；三是建立健全各项规章制度，进一步规范管理；四是深化教育教学改革；重视推进骨干院校建设；五是注重学生综合素质培养，毕业生深受用人单位欢迎；六是注重科研工作，开展丰富多彩的校园文体活动，提升“软”实力；七是以人为本，和谐校园的建设惠泽师生；八是承担社会责任，服务大局工作受到认可。
张院长在总结这八个方面的工作时候，强调了以下方面：一是有政策水平高、工作能力强的朱伟新书记掌舵，学院的建设和发展就有了必要有利的保障；二是骨干院校建设赋予学院发展难的机遇，同时面临挑战，迎接验收的有关工作显得时间紧、任务重，希望做得好的部门和人员要快马加鞭，做的慢的要迎头赶上；三是继续抓好毕业生就业工作，毕业生受到社会行业的广泛认可是对教职工辛勤付出、精心育人的最高奖赏；四是科研工作的定位应该是技术服务、技术推广和技术运用，没有一定的科研实力和可以水平的支撑，校企合作、培养高素质人才就是空话；五是通过做好服务大局、服务社会的工作，为学院发展做好行业支持的基础工作。对于存在的问题，张院长认为有四个方面：一是收入分配体系有待于完善；二是骨干院校建设跟验收标准比照还有差距；三是双师队伍建设还有待于强化；他认为要搞清楚“双师型”的显性表现在哪里，不能在文字上做文章；四是内涵建设还有待于加强，他以专业建设为例，他认为优势明显、后劲足的专业可以招收五至六个班的学生，要改变某些专业只有三四个专业教师的现象。
朱伟新书记讲话
下学期的工作，张院长提到八个方面：一是健全分配体系，调动教职员工的积极性和创造性；二是以骨干院校建设为契机，全面提升教育教学水平；三是优化调整专业设置，基本解决专业无序发展问题；四是加强师资队伍建设，提高师资队伍整体素质；五是加快学院信息化建设步伐，再造管理流程、推动校外公开；六是抓住机遇、统筹协调，优质高效地推进新校区建设；七是增强科研与技术服务功能，不断扩大学院在业界的影响力；八是理顺部门职责，规范流程管理，增强服务意识，改正机关作风。对于新学期建设，张院长说新校区建设是百年不遇的机遇，对于新校区的功能定位布局等方方面面的问题待有关情况明朗后，需请全体教职工集思广益，努力把新校区工程建设成为阳光工程。对于新校区建设中的疑虑，也需要通过集思广益制定稳妥方案来解决，制定一个把学院长远发展与现实需求结合起来的方案作保证。
张俊平院长作学期总结
朱伟新书记在会上作了讲话，他说学院班子新老交替后，新班子的担子更重了，我们要一点也不懈怠地把各项工作做好。他希望全体教职工要象支持上一届领导班子那样支持新班子的工作，希望大家把思想统一到骨干院校建设方面来，齐心协力，一件一件抓落实，一件一件出成效。要把抓好骨干院校建设和其他各项中心工作作为年终考核、考评的重要指标，同时作为考核领导班子的重要依据。
李加林副院长在会上对骨干院校建设取得成效作了阐述。他从体制机制创新、实训中心建设、科研工作、技能培训、专业建设等方面肯定了成效。
最后张国刚副书记在会上宣读了领导班子成员的工作分工，对暑期的安全工作作了强调。
